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👥 Solution IA Vocale pour les Ressources Humaines

Vocalis AI pour les Équipes RH

Qualifiez 3x plus de candidats, automatisez l'onboarding et offrez un support RH 24/7 à vos collaborateurs. L'agent vocal IA transforme vos processus RH et réduit votre time-to-hire de 40%.

3x
Candidats qualifiés
-40%
Time-to-hire réduit
24/7
Support collaborateurs

6 Défis RH que
l'IA Résout Efficacement

📋

Volume de CVs Incontrôlable

Une offre d'emploi reçoit en moyenne 150 à 300 candidatures. Pré-qualifier chaque candidat par téléphone en quelques minutes libère vos RH pour l'essentiel.

Time-to-Hire Trop Long

Le time-to-hire moyen est de 42 jours en France. Chaque jour de retard coûte en productivité et augmente le risque de perdre un candidat excellent au profit d'un concurrent.

📞

Questions RH Répétitives

Congés, fiches de paie, avantages sociaux, procédures administratives : votre équipe RH répond 50 fois par jour aux mêmes questions au lieu de se concentrer sur la stratégie.

🌍

Recrutement International

Candidats étrangers, filiales internationales, missions à l'étranger : la barrière linguistique complique le sourcing et l'intégration de talents internationaux.

📉

Turn-over Élevé

Un onboarding mal géré double le risque de départ dans les 6 premiers mois. Un suivi proactif des nouvelles recrues via IA réduit ce risque significativement.

💰

Coût du Recrutement Prohibitif

Le coût moyen d'un recrutement est de 3 500 à 8 000€. Automatiser la présélection réduit ce coût de 50% tout en améliorant la qualité des candidats présentés.

L'Assistant IA qui Révolutionne vos RH

🎯

Présélection Candidats Automatisée

L'agent vocal contacte chaque candidat, pose les questions de présélection (compétences, disponibilité, prétentions salariales, mobilité) et attribue un score. Seuls les meilleurs sont présentés à vos RH.

📅

Planification Entretiens

Après présélection validée, l'agent planifie automatiquement l'entretien avec le bon manager. Rappels automatiques, confirmation SMS, gestion des reports sans intervention humaine.

🤝

Onboarding Guidé

L'agent accompagne chaque nouveau collaborateur pendant ses 90 premiers jours : checklist d'intégration, réponses aux questions pratiques, collecte de feedback. Turn-over réduit de 25%.

📊

Support RH 24/7

Questions sur les congés, les fiches de paie, la mutuelle, les avantages sociaux : réponses immédiates et précises à tout moment. Vos RH peuvent se concentrer sur les enjeux stratégiques.

Transformation RH Mesurable

3x
Candidats qualifiés
-40%
Time-to-hire réduit
-50%
Coût recrutement
-25%
Turn-over 1ère année

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